Nossa História

Uma jornada de dedicação, superação e união em prol da comunidade angolana no Maine

A Comunidade Angolana foi criada em 2019 por angolanos residentes no Maine com o objetivo de se tornar um importante recurso para atender não apenas angolanos, mas todos os cidadãos, independentemente de sua nacionalidade, religião ou etnia, oferecendo serviços como gestão de casos, orientação profissional e educacional, reassentamento habitacional e orientação jurídica.

Em 2020, a comunidade trabalhou com a comunidade de apoio MERC durante a pandemia de COVID.

Foto do time da Comunidade Angolana do Maine
Foto do time da Comunidade Angolana do Maine
Foto do time da Comunidade Angolana do Maine
Foto do time da Comunidade Angolana do Maine
Foto de Nsiona Nguizani, fundador da Comunidade Angolana do Maine

Nosso Fundador

Missão

Elevar o padrão de vida e promover a paz entre os angolanos que escolheram o Maine como seu lar.

Objetivos Específicos

Os objetivos específicos da organização incluem, mas não se limitam a:

  • Apoiar a prosperidade de solicitantes de asilo e refugiados angolanos no Maine por meio da distribuição de alimentos, roupas, suprimentos, móveis, dinheiro e outros itens de necessidades imediatas;
  • Auxiliar solicitantes de asilo angolanos a obter assistência jurídica para autorização de trabalho, pedidos de asilo e vistos de residência permanente (green cards);
  • Oferecer e apoiar oportunidades de educação e treinamento geral e especializado, estabelecimento de redes de contatos e contratos, e outras formas de atividade socioeconômica;
  • Coordenar com outras agências, organizações e prestadores de serviços para promover a alfabetização em saúde, educação financeira, educação ambiental e educação em saúde e segurança doméstica;
  • Apoiar e gerenciar programas de mentoria extracurriculares, auxílio com tarefas de casa, aulas particulares e aprimorar o relacionamento com técnicos educacionais, professores, administradores e educadores de necessidades especiais;
  • Atender e apoiar as necessidades e os requisitos especiais de jovens que buscam empregos significativos e gratificantes e uma voz igualitária nos processos de tomada de decisão da organização e da sociedade civil;
  • Criar um clima de respeito pela força de trabalho do Maine, que continuará sendo cada vez mais composta por solicitantes de asilo e refugiados, em todos os setores e profissões;
  • Organizar conferências, jornadas de portas abertas, reuniões e outros encontros de prestadores de serviços sociais e/ou empregadores e candidatos a emprego, presencialmente e por meio de plataformas como Zoom, Google Meet ou outros fóruns de comunicação digital, para facilitar conexões significativas e eficazes que atendam às necessidades da população, reduzam as lacunas de acesso e qualidade no atendimento e construam parcerias de longo prazo para que a comunidade angolana esteja preparada para o próximo desafio;
  • Ajudar a comunidade a se recuperar de traumas através do ensino de técnicas aprimoradas de prevenção e controle.

Visão

Viver no Maine com todos os direitos e liberdades que acompanham o reassentamento e a cidadania, e criar nossas famílias em paz, com a capacidade de melhorar nossa situação socioeconômica em todas as comunidades em que vivemos, trabalhamos, nos divertimos, aprendemos, oramos e interagimos.

Valores

Solidariedade
Harmonia
Lealdade

Estatutos e Documentos Oficiais

Acesse os documentos que orientam a governança, os estatutos e a atuação da Comunidade Angolana do Maine.

Bylaws – Angolan Community of Maine (Inglês)

Versão atualizada dos estatutos em inglês, descrevendo a missão, estrutura e responsabilidades da organização.

Estatutos – Comunidade Angolana do Maine (Português)

Versão em português dos estatutos da Comunidade Angolana do Maine, acessível para a comunidade lusófona.

Board Governance Manual (Inglês)

Manual de governança do conselho, com orientações sobre papéis, responsabilidades e boas práticas de liderança.

Manual de Governança do Conselho (Português)

Versão em português do manual de governança, facilitando o entendimento da estrutura e da tomada de decisão da organização.

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